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返聘退休人员工作骨折赔偿怎么算

吴亮律师2025-09-13金华市刑事辩护律师

返聘退休人员骨折赔偿需按民事法律处理。依据《中华人民共和国民法典》,返聘人员工伤,单位需承担民事赔偿,包括医疗费等。不及时处理可能导致赔偿纠纷,影响单位声誉。
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返聘退休人员骨折赔偿,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到保障。
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返聘骨折赔偿。操作方式:1. 立即就医并保存医疗证据;2. 与单位协商赔偿,明确赔偿项目和金额;3. 若协商无果,准备相关材料,提起民事诉讼;4. 法院裁决后,按判决来履行或进一步上诉。

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