教育机构停业拖欠工资，教师应积极维权。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拖欠可能导致教师生活困难及合法权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先尝试协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教育机构拖欠工资可维权。具体操作：1. 与单位协商，明确支付时间；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起劳动诉讼，维护自身权益。
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