工厂8点到8点算8小时工时。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，因此8点到8点正好为8小时工时。若超出此时间，则可能涉及加班，需按照相关法律法规支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂8点到8点工时计算，常见处理方式为：直接按照8小时计算工时，若涉及加班则另算加班费。选择处理方式时，应确保遵守《劳动法》，保障员工合法权益，避免超时工作未支付加班费的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂8点到8点算8工时。具体操作如下：1. 若员工准时上下班，无迟到早退，则直接记为8小时工时。2. 若员工有加班情况，需根据《劳动法》规定支付加班费，具体操作需按照公司加班制度执行，如计算加班时长、支付加班费等。3. 确保工时记录准确无误，避免因工时计算错误导致的劳资纠纷。
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