公司换外包合同需劳动者同意，否则不合法。依据《劳动合同法》，变更合同应双方协商一致，未经同意强行变更可能侵犯劳动者权益，造成劳动关系紧张及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司换外包合同，劳动者可选择同意或拒绝。同意则与新外包公司签合同，不同意则坚持履行原合同，并与公司沟通协商或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司换外包合同不合法。操作如下：1.若同意换合同，需与原公司解除合同，再与新外包公司签订；2.若不同意，继续履行原合同，并保留证据，如公司强制变更，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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