男工人，新政下哪年退休？

男工人68年12月出生，通常退休年龄为60岁，预计2028年退休。分析：根据现行法律规定，男性工人的正常退休年龄为60周岁。因此，对于1968年12月出生的男工人，其退休年龄应为出生年份加上60年，即2028年。届时，若满足退休条件，可办理退休手续。提醒：若单位未按时办理退休手续或存在争议，应及时咨询法律专业人士，确保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题主要方式包括了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应详细了解国家及地方的退休政策；其次，与单位人事部门沟通，明确退休时间及待遇；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；必要时，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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具体操作：1.了解政策：查阅国家及地方关于退休年龄、待遇等的相关规定，确保信息准确。2.与单位沟通：向单位人事部门提出退休申请，明确退休时间及养老金等待遇问题，要求单位出具书面回复。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休或待遇问题存在争议，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提供身份证明、工作证明、退休申请及单位回复等证据。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求法院确认退休权利及待遇。诉讼过程中，需准备充分证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明与单位的劳动关系及退休条件。以上操作需根据实际情况灵活调整，确保退休权益得到保障。