工作28到31天，工资该怎么算
金华市刑事辩护律师
2025-05-14
工作28-31天工资应按约定基本工资及加班工资算。《劳动法》第四十四条规定，超出约定工作天数需付加班工资，不及时支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资算法需考虑基本工资与加班工资。若存在加班，应依法计算加班费。选择处理方式时，需根据劳动合同约定及实际加班情况来确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按约定及加班算。操作：1.确认基本工资；2.核算加班天数及加班费；3.工资=基本工资+加班费；4.如无争议，按时发放；5.有争议，及时沟通或依法解决。
上一篇：小额欠款老赖不还怎么解决?
下一篇：暂无 了