员工离职诋毁公司名誉违法吗

员工离职诋毁公司名誉违法。依据《民法典》,诽谤侵害公司名誉权,需承担法律责任。若不及时处理,可能导致公司声誉受损,影响业务合作与公众信任。
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处理离职员工诋毁公司名誉,常见方式有协商和起诉。优先尝试协商,要求停止侵害并赔偿;协商不成时,考虑向法院起诉,维护公司权益。
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员工离职诋毁违法。处理方式:1. 协商,要求停止诽谤、删除内容,并赔偿损失;2. 若协商无果,收集证据,向法院提起诉讼,依据《民法典》维权。
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