工作试用期7天没工资犯法吗
金华市刑事辩护律师
2025-04-29
试用期7天没工资是违法的。依据《劳动合同法》，试用期工资有法定标准，不得低于相应比例。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期7天没工资，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理时效性及个人诉求，以决定最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期7天应支付工资。处理方式：1. 收集证据，如合同、考勤记录；2. 向劳动监察部门投诉，提交材料；3. 或提起劳动仲裁，按程序进行；4. 也可与雇主协商，要求补发工资。
上一篇：银行卡被某某冻结好久解除
下一篇：暂无 了