工作室招日结员工合法吗

工作室招日结员工是否合法，需视劳动合同约定。根据《劳动合同法》，双方应签订合法劳动合同，明确工作内容和报酬等。若未按规定签订，可能面临法律风险和处罚，损害双方权益。
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工作室招日结员工需合法。具体操作：1. 明确工作内容、时间、报酬，签订书面劳动合同；2. 若为日结，合同需注明结算方式和周期；3. 确保合同符合《劳动合同法》规定，避免法律风险；4. 双方各执一份合同，确保权益。
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工作室招日结员工，常见处理方式是确保签订合法劳动合同。可根据工作性质选择签订固定期、无固定期或日结合同，并明确工作内容、时间、报酬等条款，以符合《劳动合同法》要求。