公司主体变更了，n加1还算数吗？
金华市刑事辩护律师
2025-04-20
公司主体变更，n加1补偿一般仍有效。依据《劳动法》等相关规定，公司改制不影响员工权益，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司主体变更后，n加1补偿可通过协商或仲裁解决。建议先与公司协商，若协商无果，再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主体变更n加1有效。操作如下：1.查看公司改制文件，确认n加1是否提及；2.与公司人事沟通，要求按原约定执行；3.如公司拒绝，收集证据，申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，必要时诉诸法院。
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