工龄应从1988年12月起算至2025年2月。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄系以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，不及时计算可能影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄按实际工作时间算。操作：1.查档案确认入职时间；2.核对社保缴纳记录；3.有疑问咨询人社局；4.仍不解可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需结合档案及社保记录。一般企业会负责计算，如有疑问可咨询人社部门或提起劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》保障劳动者权益，选择处理方式时应考虑效率和权威性。
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