职工缴纳住房公积金，年龄方面有哪些规定？

职工缴纳住房公积金无特定年龄限制，但需为在职职工。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为在职职工缴存住房公积金，并未明确规定年龄上限或下限。只要职工与单位存在劳动关系，单位就有义务为其缴纳住房公积金。提醒：若单位拒绝为在职职工缴纳住房公积金，或存在其他违规行为，表明问题比较严重，应及时向住房公积金管理中心投诉并寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理职工缴纳住房公积金问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是向住房公积金管理中心投诉。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解不缴纳的原因并寻求解决方案。若沟通无果，可向住房公积金管理中心投诉，由管理中心进行调查处理。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达缴纳住房公积金的诉求，提供相关法律法规依据，要求单位履行缴纳义务。2.向住房公积金管理中心投诉：准备劳动合同、工资单等材料证明劳动关系，向管理中心提交书面投诉，详细说明情况并提供证据。管理中心将进行调查，如属实将责令单位补缴。3.法律途径：若管理中心处理不满意，可咨询律师，考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。但需注意，法律途径耗时较长，成本较高，应谨慎选择。