腰椎间盘突出病假时间一般为3-24个月。根据《劳动法》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假时长与病情及工作年限相关，不及时治疗可能导致病情加重，影响工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理腰椎间盘突出病假问题，常见方式有申请病假、医疗期协商或劳动仲裁。具体选择需根据病情、公司政策及法律规定，如公司不批准，可考虑劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰突病假视情况定。操作如下：1.向公司提交病假申请，附上医疗证明；2.与公司协商医疗期及待遇；3.如遭拒，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权；4.必要时咨询专业律师。
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