员工请病假期间，单位需继续为其缴纳五险一金。依据《劳动法》等规定，劳动者患病享受社保待遇，不缴纳可能导致权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假交五险。具体操作：1. 单位确认员工病假情况；2. 按月正常缴纳五险一金，确保员工权益；3. 特殊情况可与员工协商，但不得违反《劳动法》规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工病假期间交五险的常见处理方式为：单位继续缴纳。因法律规定劳动者患病享受社保，故单位应按时足额缴纳，避免法律纠纷及员工权益受损。
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