当月进入新公司领取失业保险金怎么办

领取失业保险金期间入职新公司需停领并报告。分析：根据我国《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。入职新公司后继续领取失业保险金属于违法行为，需及时向失业保险经办机构报告并停止领取。提醒：若未按规定停领失业保险金，被发现后可能面临法律责任，且影响个人信用记录，应及时向经办机构报告并办理停领手续。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括：1. 主动向失业保险经办机构报告入职情况；2. 停止领取失业保险金；3. 按规定办理失业保险金停领手续。选择建议：入职新公司后，应立即主动向失业保险经办机构报告，并按照规定停止领取失业保险金及办理相关手续，以避免不必要的法律风险和信用损失。
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具体操作：1. **报告入职情况**：入职新公司后，第一时间通过电话或线上服务平台向失业保险经办机构报告入职信息，明确说明已重新就业。2. **停止领取失业保险金**：报告后，按照经办机构的要求，停止领取失业保险金。这可能涉及停止银行卡自动扣款或手动退回已发放但不应领取的失业金。3. **办理停领手续**：携带身份证明、新公司入职证明等材料，前往失业保险经办机构窗口或指定地点，正式办理失业保险金停领手续，确保个人信用记录不受影响。同时，了解并确认停领后的相关权益和义务，确保合规操作。