我2006年工伤被评为10级,现在离开公司能拿到多少补偿?

您2006年工伤被评为10级,离职时能拿到一定补偿。具体数额需依据《工伤保险条例》计算,未及时支付可能影响您的合法权益。
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工伤十级离职,常见处理方式为:要求工伤保险基金和用人单位支付补助金;若单位拒绝,可申请劳动仲裁。选择方式时,应考虑实际工伤情况、单位支付能力及当地政策。
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工伤十级离职,处理方式依情况定:和解、调解、仲裁、诉讼。具体操作需依《工伤保险条例》及当地规定进行。
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