外包劳务是否包含工人社保?

外包劳务包含工人社保。依据《社会保险法》,用人单位需为职工办理社保登记,未及时处理可能导致工人权益受损,面临法律风险。
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外包劳务需含社保。操作如下:1.与外包公司明确社保责任;2.监督外包公司按时缴纳;3.定期检查社保缴纳情况;4.发现问题及时沟通解决。
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处理外包劳务社保问题,常见方式有签订明确社保条款的合同、监督外包公司缴纳。选择时需根据工人数量、外包公司信誉及合同约定来决定。

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