单位入职一年未交社保，可要求补偿并补交。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，员工有权要求补偿及补交，否则可能影响员工社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保需处理。具体操作：1. 与单位沟通，要求补交社保并支付补偿；2. 若单位拒绝，向社保局提交投诉材料，请求介入处理；3. 投诉无果，准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商补交；协商无果可向社保局投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决要求单位补偿并补交。
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