全勤奖非法律强制规定，依据《劳动法》等，公司可自主设定。不及时明确制度，易引发劳动争议，影响员工权益及公司管理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理全勤奖问题，常见方式有查询合同、咨询劳动部门。应先查劳动合同有无约定，再咨询当地劳动部门了解具体规定，以选择最合适处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫全勤奖法律无强制。处理方式：1. 查合同，看有无约定；2. 询劳动部门，了解规定；3. 与公司沟通，明确制度内容；4. 如有争议，可申请劳动仲裁。
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